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Come rispondere alla domanda “Perché dovremmo scegliere te?”

La più grande difficoltà di questa semplice domanda è formulare una risposta all’Azienda:

• la mia passione per il lavoro;

• le mie abilità uniche per il ruolo;

• la mia esperienza pregressa nel campo;

• il mio senso del dovere e la mia determinazione;

• il modo in cui contribuire positivamente al successo dell’azienda;

• i motivi per cui la mission dell’azienda rispecchia i miei valori personali.

Ogni azienda ha una mission e degli obiettivi ben precisi; è importante, quindi, individuare il percorso per il successo ed aver sempre ben presenti gli obiettivi in corso e futuri dell’impresa.

Dopo questa analisi è importante chiedersi in che modo i principi aziendali rispecchino il percorso individuato ed aver abilità e competenze affinché il successo della “Compagnia” rimanga sempre vivo e dinamico nel tempo.